三菱電機 給料。 三菱電機の評判・口コミ【転職口コミ全文公開中】

【平均年収817万円】三菱電機の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

三菱電機 給料

年度 年収 平均 年齢 平均 経験年数 従業員数 起算日 2018 817 万円 40. 4 歳 16. 2 歳 16. 2 歳 16. 2 歳 16. 3 歳 16. 4 歳 17. 6 歳 17. 1 歳 18. 4 歳 18. 7 歳 19. 1 歳 19. 40億円 大橋 豊 1. 31億円 大隈 信幸 1. 25億円 井口 功 1. 30億円 坂本 隆 1. 23億円 伊藤 泰之 1. 30億円 漆間 啓 1. 30億円 眞田 享 1. 14億円 西村 隆司 1. 14億円 加藤 恒 1. 21億円 岡村 将光 1. 21億円 藤田 正弘 1. 18億円 松下 聡 1. 18億円 大西 寛 1. 18億円 宮田 芳和 1. 25億円 松本 匡 1. 25億円 永澤 淳 1. 18億円 原田 真治 1. 19億円 皮籠石 斉 1. 19億円 室園 孝和 1. 18億円 織戸 浩一 1. スズキの給料が安いのではなく、私の給料が安いだけです。 すみませんでし... 私は35歳から48歳までの13年間、昇給が... 長く使っていただきありがとうございます。 東工場の端の万年平常定時ラ... ありがとうございます... スズキ労働組合の賃金... なぜ?.

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三菱電機の年収偏差値:61 年収ランキング:13位

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近年の年収推移 三菱電機の平均年収は、 ここ数年、800万円近くの水準をキープしている状態です。 期間 平均年収 従業員数(連結) 平均年齢 2015年3月期 778. 3万円 129,249名 40. 3歳 2016年3月期 798. 2万円 135,160名 40. 2歳 2017年3月期 795. 7万円 138,700名 40. 2歳 2018年3月期 792. 4万円 142,340名 40. 2歳 2019年3月期 816. 9万円 145,817名 40. 4歳 (参考:) これまで700万円台でしたが、2019年3月期には、800万円台に到達しました。 また三菱電機は、従業員数を増やしながらも年収アップを成功させています。 市況などの影響はありますが、こうした年収推移だからこそ、今後も平均年収は上がる可能性があります。• 職種によって年収が異なる 三菱電機は「一般職」と「総合職」での採用があり、将来の管理職候補である「総合職」のほうが高年収の傾向にあります。 ここでは、三菱電機の総合職、一般職、技術職に就いた場合のそれぞれの年収を口コミサイト()などを参考に紹介します。 総合職は年収1,000~1,100万円程度 総合職は、企画や営業、管理業務などの会社の業務全般を担います。 三菱電機では、事務系総合職と技術系総合職があり、どちらも管理職候補として第一線で働くことを求められます。 管理職になれば年収は1,000万円を超えますので、高収入を目指すなら総合職で入社することが絶対条件と言えます。 ただし、年収は高い分、責任の重い仕事が多く、海外の事業所へ転勤することがあるなどの激務になる可能性も否定できません。 一般職は690~790万円程度 一般職は、事務や営業のアシスタントなど、主に総合職の補佐の役割をします。 三菱電機の一般職の平均年収は、690万~790万円程度です。 総合職に比べて年収は低いですが、それでも日本人の平均年収よりも遥かに高い金額です。 責任の重い仕事はあまりなく、「転勤がない」「転勤することは少ない」といったメリットがあります。 技術職は680~780万円程度 技術職は、主に生産システムの設計や開発、保守管理などの仕事を行います。 総合職以外の 専任の技術職の年収は680万~780万円で、一般職とほぼ同じくらいです。 三菱電機は技術職の年収が高めで、同業他社の技術職に比べても高収入であると言われています。 学歴別の初任給は? 三菱電機の初任給は、学歴によって異なります。 大学を卒業した「学部卒」と大学院の修士課程に進み修了した「修士了」の初任給は、次の通りです。 学歴 三菱電機の初任給(2019年度実績) 日本全体の初任給平均水準(2019年度) 修士 236,500円 226,376円 大学 212,500円 208,826円 参考:「 」「 」 このように三菱電機の初任給は、どちらも 日本の2019年度初任給平均水準よりも高い傾向にあります。• ボーナス・賞与は? 三菱電機のボーナス・賞与は、年2回(6月・12月)支給されます。 その額は役職によって違いますが、 200~400万円程度です。 (口コミサイト調べ) 2019年の大手企業の冬の平均ボーナスは、964,543円でしたので、三菱電機のボーナス・賞与は、非常に高いと言えるでしょう。 (参考:) 契約社員の年収は? 三菱電機の契約社員は、製作所などでは時給でのパート契約が多く、時給1,000円程度からが多くなっています。 事務系の契約社員は月給制で、初めは月給150,000~160,000円の契約になり、正社員と大きな差があります。 (参考:) とはいえ、契約社員から正社員への登用は積極的に行われていますので、真面目に働いている人には正社員になれるチャンスがあります。• 2.電機業界大手8社との年収比較 三菱電機の年収についてより理解を深めるために、電機業界大手8社の年収と比較してみましょう。 会社名 平均年収 従業員数 ソニー 1,051万円 114,400名 東芝 915万円 128,697名 日立製作所 894万円 295,941名 三菱電機 817万円 145,817名 NEC 798万円 110,595名 富士通 798万円 132,138名 キャノン 778万円 188,181名 パナソニック 774万円 271,869名 (参考:) 日立製作所は売上高9兆円以上、ソニーも8兆円以上の売上高があり、三菱電機の4兆円以上を遥かに上回ります。 日立製作所の方が売上高が高いけれども、ソニーの方が高年収なのは、従業員数が少ないからと予想できます。 また三菱電機よりも上位に位置している東芝は、三菱電機よりも従業員数が多くないため、従業員一人あたりの年収が多くなっています。 こうした理由により、 三菱電機は、電機業界大手8社の中で中盤ぐらいに位置しています。 それぞれの企業の年収について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。 ボーナスも電機連合のため、横並びで貰えます。 一般的な企業よりは高給の部類に入ると思います。 引用元:「」 制度上は能力に応じて昇給する仕組みですが、実際には年功序列で、同期入社であれば横並びというのが実情です。 また、「MS試験」という係長になるための試験があり、合格すれば賞与の額がアップしますが、毎年合格率は低下しているようです。 課長クラス以上で年収1,000万円超え 三菱電機では確実に昇給するとはいえ、やはり役職につかなければ大幅な年収アップは見込めないと言えます。 課長になれば平均年収1,200万円以上、部長なら1,500万円以上の年収が期待できるようです。 有給休暇は基本的に取りにくい環境にある。 数字策定のタイミングなどになると、残業時間の、増加や休日出勤もたまに発生する事がある。 引用元:「」 こうした口コミもありますが、近年は政府の働き方改革を受けて、有休消化率アップのための対策が行われるようになり、最低限取得しなければいけない有休日数を設定するなどの取り組みが進んでいます。 4.三菱電機の子会社の年収は? 三菱電機にはたくさんの子会社があり、三菱電機を中心にして三菱電機グループを形成しています。 そんな三菱電機の子会社に入社した場合には、どのくらいの年収になるのでしょうか? この章では、特に人気のある「三菱エンジニアリング」や「三菱電機FA産業機器」の年収について詳しく紹介します。 三菱エンジニアリング 三菱エンジニアリングの年収は、子会社のなかでも高い方だと言われています。 経験者採用であれば、年収400~700万円を目指せるでしょう。 (参考:) また初任給は、次のようになり、親会社の三菱電機とほぼ変わらない額になっています。 学歴 初任給(2019年度基本給) 高専卒 201,000円 大卒 212,500円 大学院卒 236,500円 (参考:) 予測にはなりますが、20代で年収400万~500万円台、30代後半からは600万円台になり、その後は役職がつけば800万円前半くらいまでになります。 役職では課長で約600万~800万円、部長以上になれば800万~1,000万円ですが、部長以上の役職は親会社からの出向が多いため狭き門です。 新卒では総合職を、中途採用では技術職を募集していますので、興味のある人は「」をチェックしましょう。 三菱電機FA産業機器 三菱電機FA産業機器は、業務用ホイストやギヤードモータを作る会社です。 口コミによると、 平均的な年収は410万円ぐらいで、親会社よりは少なめです。 (参考:) そんな三菱電機FA産業機器の職種ごとの年収は、口コミを参考にすると次の通りです。 職種名 平均年齢 年収 電気・電子・機械系エンジニア 27. 0歳 450万円 営業系 29. 5歳 400 万円 企画・事務・管理系 19. 0歳 350万円 (参考:) 技術力を武器にしている会社だからこそ、技術系の仕事の年収は、他の職種よりも高めです。 平均的な年収は、20代で400万円台、40代以上で500万円~700万円になります。 5.高年収な三菱電機の女性活躍・働きやすさは? 最近では、女性も定年まで仕事をしたり、一線で活躍して役職につくことを目指す人が多くなりました。 三菱電機は女性の活躍推進を掲げていますが、総合職での就職や管理職になれるチャンスはどのくらいあるのでしょうか? また、女性が長く働くための制度がどのくらい整っているのかも気になるところです。 ここからは、三菱電機の女性の管理職登用についてや、女性が働きやすい環境なのかについて解説します。 総合職や技術職も活躍中 三菱電機では、女性の総合職や技術職での採用を行っています。 (参考:) また総合職の女性社員数は、次の通り、右肩上がりとなっています。 (画像引用元:) まだまだ男性の方が圧倒的に多いのが現状ですが、やる気さえあれば、女性にも活躍の場はあり、男性の総合職と同等に扱われます。 女性管理職の比率は? 課長以上の 女性役職者数も、毎年増えている状況です。 (画像引用元:) 上の表のように、年々増加傾向にあるものの、女性の管理職はまだまだ少数派です。 とはいえ、新任管理職研修や女性社員向けのキャリアフォーラムなどを行い、積極的に女性のキャリアアップを支援している会社です。 結婚や出産後も働ける 三菱電機の女性の平均勤続年数は長いため、女性が長期的に働ける会社であることがわかります。 その背景には、次にあげるような、子育てをしながら仕事を続けられる制度の充実があります。 妊娠短時間勤務:妊娠中は勤務時間を短縮できる• 出産のための休業:出産の前後4ヶ月を有休で休むことができる• 育児休職:子どもが1歳になった後の最初の3月末まで休職できる• 育児時短勤務:最長で子どもが小学校を卒業するまでの期間、勤務時間を短縮することができる• 在宅勤務:必要に応じて、一部の業務を在宅で行うことができる など 参考:「」 この他にも、育児や配偶者の転勤などのために退職した人を再雇用する制度があります。 育児休職の制度は男性の取得者も含まれ、2016年度には12名でしたが、2018年度には38名と増えていることも特徴です。 (参考:) 6.三菱電機に転職するなら「JACリクルートメント」を利用しよう 三菱電機に転職するなら、「」を利用することをおすすめします。 なお、推定年収の測定は、「」の登録を進めると表示される「適正年収を診断する」というボタンから行えます。 診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。 年収診断を行う流れ ちなみに、では キャリアアドバイザーへの転職相談も行えます。 年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。 キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。 対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、 今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。 転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。

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【平均年収817万円】三菱電機の給与・ボーナスが高いのはなぜなのか

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三菱電機における最近の平均年収推移 三菱電機と言えば、キッチン家電をはじめ、生活関連商品や空調機器などバラエティ豊かな製品群で知られるメーカーです。 私たちの暮らしに身近な家電を多数製造している三菱電機の平均年収や生涯賃金について、調べてみました。 三菱電機とは 正式名称:三菱電機株式会社 所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 従業員数:33,977人 平均年齢:40. 2歳 平均勤続年数:16. 近年の平均年収推移 三菱電機の近年の平均年収の推移を調べてみました。 年度 平均年収 平成28年 796. 0万円 平成27年 798. 0万円 平成26年 778. 0万円 平成25年 747. 0万円 平成24年 767. 0万円 過去5年間の平均年収の推移は、700万円台後半でほぼ横ばいです。 平成25年には747万円でしたが、平成28年には796万円と、約50万円ほど高くなっています。 自分は電機メーカーに向いているタイプか、適性を診断してみよう 自分の適性や性格が、電機メーカーの仕事に向いているのかどうか、気になりませんか? そんな時は、を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が電機メーカーの仕事に向いているタイプか、診断してみましょう。 三菱電機における年齢別平均年収 各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。 年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。 平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション 各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。 4万円 27. 6万円 112. 7万円 40. 9万円 166. 0万円 47. 8万円 194. 6万円 51. 6万円 210. 0万円 54. 9万円 223. 2万円 60. 4万円 246. 5万円 64. 0万円 260. 5万円 59. 9万円 244. 5万円 38. 4万円 156. 平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション 三菱電機の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 年齢 月給 ボーナス 平均年収 22歳 27. 6万円 112. 4万円 443. 4万円 23歳 30. 2万円 123. 3万円 486. 3万円 24歳 32. 9万円 134. 1万円 529. 1万円 25歳 35. 6万円 145. 0万円 572. 0万円 26歳 38. 2万円 155. 9万円 614. 8万円 27歳 40. 9万円 166. 7万円 657. 7万円 28歳 42. 3万円 172. 3万円 679. 7万円 29歳 43. 7万円 177. 9万円 701. 8万円 30歳 45. 0万円 183. 5万円 723. 8万円 31歳 46. 4万円 189. 1万円 745. 9万円 32歳 47. 8万円 194. 7万円 768. 0万円 33歳 48. 5万円 197. 8万円 780. 3万円 34歳 49. 3万円 201. 0万円 792. 6万円 35歳 50. 1万円 204. 1万円 805. 0万円 36歳 50. 8万円 207. 2万円 817. 3万円 37歳 51. 6万円 210. 3万円 829. 6万円 38歳 52. 3万円 213. 0万円 840. 3万円 39歳 52. 9万円 215. 7万円 851. 0万円 40歳 53. 6万円 218. 5万円 861. 7万円 41歳 54. 3万円 221. 2万円 872. 4万円 42歳 54. 9万円 223. 9万円 883. 0万円 43歳 56. 0万円 228. 3万円 900. 5万円 44歳 57. 1万円 232. 7万円 917. 9万円 45歳 58. 2万円 237. 1万円 935. 3万円 46歳 59. 3万円 241. 5万円 952. 7万円 47歳 60. 4万円 246. 0万円 970. 2万円 48歳 61. 1万円 248. 9万円 981. 8万円 49歳 61. 8万円 251. 9万円 993. 5万円 50歳 62. 5万円 254. 8万円 1,005. 2万円 51歳 63. 3万円 257. 8万円 1,016. 9万円 52歳 64. 0万円 260. 8万円 1,028. 5万円 53歳 63. 2万円 257. 5万円 1,015. 5万円 54歳 62. 4万円 254. 2万円 1,002. 5万円 55歳 61. 6万円 250. 9万円 989. 5万円 56歳 60. 7万円 247. 6万円 976. 5万円 57歳 59. 9万円 244. 3万円 963. 5万円 58歳 55. 6万円 226. 7万円 894. 3万円 59歳 51. 3万円 209. 2万円 825. 1万円 60歳 47. 0万円 191. 6万円 755. 9万円 61歳 42. 7万円 174. 1万円 686. 7万円 62歳 38. 4万円 156. 6万円 617. 5万円 63歳 30. 7万円 125. 2万円 494. 0万円 64歳 23. 0万円 93. 9万円 370. 三菱電機の役職者の年収 役職者の年収について 役職 平均年収 部長 1,320. 0万円 課長 1,032. 5万円 係長 786. 三菱電機の大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 21万円 修士了 23. 大卒の初任給は21万円で、大学院卒の初任給は23万4千円です。 その差は約2万円となっています。 電機・家電大手業界における年収の傾向と生涯賃金 電機・家電大手業界とは 近年、東芝やシャープといったメーカーが経営危機に陥ったことからも分かるように、日本の電機・家電大手業界は全体的に厳しい状況となっています。 そうした中、三菱電機は、コンスタントに安定した利益を上げ続けている数少ない国内大手メーカーのひとつです。 4万円 451. 7万円 563. 0万円 645. 6万円 692. 0万円 755. 2万円 809. 5万円 860. 5万円 835. 5万円 578. 6万円 生涯賃金 3. 58億円 3. 予測シミュレーションによると、20歳~24歳までは、電機・家電大手業界の平均よりも約8万円低い数字になっています。 しかしその後は、各世代において業界平均を大きく上回る年収になると見られます。 まとめ 安定した経営状況が続いている三菱電機は、さらなる成長を求め、グローバル展開を加速させています。 東京オリンピックのオフィシャルパートナーにも決まっており、今後も日本を代表する家電メーカーとしてますますの活躍を見せてくれそうです。 読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。 【平均は58点】あなたの就活力を診断してみよう コロナの影響で、先が読めない今年の就活。 自分が内定を取れるのか不安ではありませんか? そんな時は、「」をやってみましょう。 24の質問に答えるだけで、あなたの就活力を診断。 得意・苦手な分野をグラフで見える化します。 就活力診断で、自分の苦手な分野を発見&対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。 監修者プロフィール.

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