「佐藤君のために”社長室”をつくるから、うちにこない?」━━自分の個性が強みになる場所は必ずある

若いうちにそんな経験ができるなんて、そんなチャンスはめったにありません。 社員が常に手元に置く「2つの冊子」 コミュニケーションにこだわりを持つメビウス製薬の社員は、2つの冊子を手元に置いて仕事をしている。

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メビウス製薬の小野浩之社長の魅力・評価(全3件)「【社長】小野浩之【良い点】社員のことをよく見ています。見ている分には楽しい人です。【気になること・改善した方がいい点】正確に言えば、社員のことをよく「監視」してい...」【転職会議】

では最後に、佐藤さん自身の今後の意気込みをお願いします。 現在ウェルネルの事業に携わっているのは、正社員が僕1人、インターン生が2人の合計3人です。

メビウス製薬の小野浩之社長の魅力・評価(全3件)「【社長】小野浩之【良い点】社員のことをよく見ています。見ている分には楽しい人です。【気になること・改善した方がいい点】正確に言えば、社員のことをよく「監視」してい...」【転職会議】

奈良県• メビウス製薬で働く上では、どんな人が向いていると思いますか? 僕みたいなタイプは夢中で働ける環境だと思うので、おすすめしたいですね。

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「佐藤君のために”社長室”をつくるから、うちにこない?」━━自分の個性が強みになる場所は必ずある

社長室主任として日々さまざまな経営課題に取り組んでいる。 そこからメビウス製薬に転職した理由は何だったんでしょうか? 辞めた理由は2つあり、1つはもっと大きな裁量が欲しいと思ったこと。

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メビウス製薬の小野浩之社長の魅力・評価(全3件)【転職会議】

その後、月商2000万円ほどを安定して売り上げることができるようになり、創業当初の資金繰りという問題はひとまず解決しました。 宮崎県• ここから、化粧品に関する事業への参入を決意し、沖洲と一緒に勉強の日々がはじまりました。

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「社長、980円の商品売るのに60万円使ってしまいました...」入社数ヶ月で新規事業責任者を任された佐藤の苦悩と挑戦

だから、きちんとお客様とコミュニケーションをとれるECというビジネスは、化粧品にとても向いているな、と感じたんです。 もしかしたら、メビウス製薬が売上にに困っているのではないか?もう使えないノウハウなのでないか?そんな疑問を抱いているかもしれません。

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